- Offre de poste – Coordinateur.rice administratif et financier – à temps partiel (30h) en CDI
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La structure et le contexte
Tero Loko est un lieu d’accueil et d’insertion né en avril 2019 à Notre-Dame-de-l’Osier, un petit village de 500 habitant·es, à 50 km de Grenoble. Il s’adresse à des personnes réfugiées et à des habitant·es du territoire, avec un double objectif : favoriser l’insertion de personnes en situation de précarité, tout en contribuant à la vitalité sociale et économique du village.
L’association développe un accompagnement global, structuré autour de trois axes :
- L’insertion socio-professionnellevia un atelier chantier d’insertion en maraîchage et boulangerie bio ;
- L’accès au logement, en mobilisant diverses solutions : hébergement chez l’habitant, sous-location, et un projet de construction de logements sur site ;
- La création de lien social, à travers des ateliers (cuisine, santé…), des repas partagés, un marché hebdomadaire et des événements culturels, ouverts à tou·tes.
Aujourd’hui, Tero Loko accompagne 18 salarié·es en insertion, ainsi que leurs familles. L’équipe accompagnante, composée de 9 salarié·es permanents représentant (8,2 ETP), assure l’encadrement, l’accompagnement socio-professionnel, ainsi que la coordination du projet dans son ensemble.
Tero Loko est membre des réseaux Emmaüs et Cocagne, dont elle partage les valeurs. Elle affirme également ses propres principes : accueil et solidarité, écologie, résilience, pouvoir d’agir et co-construction.
La gouvernance de l’association est participative : chaque personne est encouragée à prendre part aux décisions qui la concernent. L’intelligence collective, la force de proposition et l’initiative individuelle sont au cœur du fonctionnement de Tero Loko.
Les missions
Coordonner la gestion financière et administrative de l’association Tero Loko en s’appuyant sur les commissions « Finance » et « Ressources Humaines », en lien étroit avec l’équipe accompagnante et les instances de pilotage de la structure (co-responsables et conseil d’administration).
Missions liées à la comptabilité et la gestion financière
- Supervision et saisie comptable : garantir la tenue régulière de la comptabilité, la conformité aux normes françaises et superviser les clôtures comptables annuelles
- Gestion des paiements, des caisses, de la facturation et des remises en banque
- Gestion budgétaire : co-construction et mise à jour des budgets prévisionnels
- Analyse financière et reporting : produire des tableaux de bord financiers pertinents et réaliser le suivi financier (états trimestriels, suivi de trésorerie et contrôle des grands livres, …)
- Audit et contrôle interne : coordonner les relations avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes et mettre en place des procédures de contrôle interne pour sécuriser les opérations.
- Animation de la commission « finance »
Missions liées à la gestion administrative
- Préparation, mise à jour et communication des documents statutaires de l’association (convocation, PV, documents annexes des Conseil d’administration et Assemblée Générale)
- Suivi administratif des documents statutaires et réglementaires (déclaration des dons, …)
- Gestion et suivi des contrats (assurances, banques, …) et optimisation des charges
- Co-gestion du parc informatique et du Drive
Missions liées aux ressources humaines de l’équipe accompagnante
- Gestion administrative des contrats de l’équipe accompagnante : contrats, intégration, AT, …
- Gestion des recrutement (CDI, CDD, volontaire en service civique, stage, mécénat…)
- Émission et archivage des attestations de gratification de stage, indemnités VSC, etc.
- Soutien à la montée en compétences, relayer, planifier et gérer le fonds de formation
- S’assurer du bon fonctionnement de l’organisation managériale participative de la structure et en être un soutien
- Gestion et suivi des obligations légales RH (CSE, DUERP…)
- Animation de la commission « Ressources Humaines »
Missions liées à la recherche de subventions, mécénat, dons
- Soutien à la recherche et gestion des subventions d’investissement (dossier, suivi et bilan)
- Gestion et développement des dons (citoyens & mécènes)
Missions liées Sur le pilotage et à la gouvernance de la structure
- Participer au pilotage et à la gouvernance de l’association (conseil stratégique, comités de pilotage, …)
- Participation à des évènements ou activités liés au Réseau Cocagne, à Emmaüs France ou d’autres partenaires et réseaux ;
Missions ponctuelles
- Navettes occasionnelles
- Accueil, formation, intégration et fidélisation de bénévoles mobilisés sur des missions administratives ou financières en lien avec la commission « bénévolat »
- Soutien à l’organisation d’évènements de structure (AG, inauguration, …)
Qualités attendues
– Capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’agilité de la structure
– Autonomie et polyvalence
– Être force de propositions et d’initiatives
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Formation et expérience requises
– Être titulaire d’un diplôme > ou égal à BAC+4
– Avoir une expérience > 4 ans en coordination/gestion administrative et financière
– Une connaissance du secteur de l’IAE souhaitable
– Maitriser la comptabilité et le droit du travail
– Maitriser les outils informatiques (tableurs, suite Microsoft, Drive, …)
– Permis B indispensable
Conditions du poste proposé
– CDI avec une prise de poste à l’automne 2025
– 30h par semaine (susceptible d’être revu à la hausse en fonction des projets de l’association)
- Offre de mission – Mécénat de compétence – Gestion administrative et financière – Voir la mission en détail
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Envie de donner un sens profond à vos compétences et de participer à un projet qui façonne l’avenir ? Rejoignez l’aventure Tero Loko en mécénat de compétences et engagez-vous dans une mission humaine et solidaire !
Tero Loko est un lieu d’accueil et d’insertion unique qui aide des personnes réfugiées et des habitants d’un village rural à trouver leur autonomie et à accéder à l’emploi. Située à Notre-Dame-de-l’Osier, près de Grenoble, l’association incarne une vision audacieuse où écologie, inclusion sociale et engagement collectif se rencontrent pour bâtir un avenir plus juste et durable.
🔹 Votre mission ? Selon vos talents et envies, vous apporterez votre expertise en gestion administrative, en création de projets innovants (tiers-lieu, habitat partagé…) ou encore dans des activités de production telles que le maraîchage bio ou la boulangerie artisanale et la commercialisation.
🔹 Pourquoi s’engager ?
✅Donnez du sens à votre travail en soutenant un projet humain et écologique
✅Partagez vos compétences tout en apprenant aux côtés d’une équipe passionnée
✅Expérimentez la gouvernance participative et des valeurs puissantes : accueil, partage, résilience
✅Contribuez à un modèle inspirant et porteur de changement.
Que vous soyez en quête d’une expérience unique, d’un défi solidaire, ou simplement d’une parenthèse enrichissante dans votre carrière, Tero Loko vous attend pour transformer ensemble le monde de demain !
📩 Prêt(e) à vous engager ? Contactez-nous à coordination@teroloko.com
✨ Rejoignez-nous et co-créons un avenir plus humain, plus solidaire et plus durable ! ✨
- Offre de mission- Volontaire en service civique – Tero Loko à Notre Dame de l’Osier – entre 26 et 30h/semaine à partir du 01/09/2026 – entre 8 et 12 mois – Si tu es intéressé.e n’hésites pas à nous contacter : coordination@teroloko.com ou à nous appeler : 04 57 33 00 86.
